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人社部門《專項(xiàng)職業(yè)能力證書》解讀

發(fā)布時(shí)間:2022-01-28 16:04:19 閱讀量:
導(dǎo)言

專項(xiàng)職業(yè)能力證書是國(guó)家級(jí)別的資格證書。它是可以評(píng)定以及考核就業(yè)人員的職業(yè)能力的一種證書。對(duì)于某一專項(xiàng)職業(yè)技能進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)以及鑒定,對(duì)于考核合格者,國(guó)家相關(guān)部門會(huì)統(tǒng)一頒發(fā)專項(xiàng)職業(yè)能力證書。

中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)人才 評(píng)價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》:“健全以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè) 績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)、注重職業(yè)道德和知識(shí)水平的技能人才評(píng)價(jià)體系。加快構(gòu) 建國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)工種崗位要求、專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范 等多層次職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。完善職業(yè)資格評(píng)價(jià)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、專項(xiàng) 職業(yè)能力考核等多元化評(píng)價(jià)方式,做好評(píng)價(jià)結(jié)果有機(jī)銜接。堅(jiān)持職 業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求、職業(yè)能力考核和工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、專業(yè)評(píng)價(jià)和企 業(yè)認(rèn)可相結(jié)合的原則,對(duì)技術(shù)技能型人才突出實(shí)際操作能力和解決 關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)難題要求,對(duì)知識(shí)技能型人才突出掌握運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐、創(chuàng)造性開展工作要求,對(duì)復(fù)合技能型人才突出掌握 多項(xiàng)技能、從事多工種多崗位復(fù)雜工作要求,引導(dǎo)鼓勵(lì)技能人才培 育精益求精的工匠精神?!?/p>

專項(xiàng)職業(yè)能力證書

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  【導(dǎo)讀】專項(xiàng)職業(yè)能力證書是國(guó)家級(jí)別的資格證書。它是可以評(píng)定以及考核就業(yè)人員的職業(yè)能力的一種證書。對(duì)于某一專項(xiàng)職業(yè)技能進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)以及鑒定,對(duì)于考核合格者,國(guó)家相關(guān)部門會(huì)統(tǒng)一頒發(fā)專項(xiàng)職業(yè)能力證書。

  問:《專項(xiàng)能力職業(yè)證書》的國(guó)家政策依據(jù)?

  答: 1、中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)人才 評(píng)價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》:“健全以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè) 績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)、注重職業(yè)道德和知識(shí)水平的技能人才評(píng)價(jià)體系。加快構(gòu) 建國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)工種崗位要求、專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范 等多層次職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。完善職業(yè)資格評(píng)價(jià)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、專項(xiàng) 職業(yè)能力考核等多元化評(píng)價(jià)方式,做好評(píng)價(jià)結(jié)果有機(jī)銜接。堅(jiān)持職 業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求、職業(yè)能力考核和工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、專業(yè)評(píng)價(jià)和企 業(yè)認(rèn)可相結(jié)合的原則,對(duì)技術(shù)技能型人才突出實(shí)際操作能力和解決 關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)難題要求,對(duì)知識(shí)技能型人才突出掌握運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐、創(chuàng)造性開展工作要求,對(duì)復(fù)合技能型人才突出掌握 多項(xiàng)技能、從事多工種多崗位復(fù)雜工作要求,引導(dǎo)鼓勵(lì)技能人才培 育精益求精的工匠精神。”

  2、2018 年 5 月 3 日,國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培 訓(xùn)制度的意見》:“建立技能人才多元評(píng)價(jià)機(jī)制。健全以職業(yè)能力 為導(dǎo)向、以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)、注重工匠精神培育和職業(yè)道德養(yǎng)成的 技能人才評(píng)價(jià)體系。建立與國(guó)家職業(yè)資格制度相銜接、與終身職業(yè) 技能培訓(xùn)制度相適應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)制度。完善職業(yè)資格評(píng)價(jià)、職 業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、專項(xiàng)職業(yè)能力考核等多元化評(píng)價(jià)方式,促進(jìn)評(píng)價(jià) 結(jié)果有機(jī)銜接。健全技能人才評(píng)價(jià)管理服務(wù)體系,加強(qiáng)對(duì)評(píng)價(jià)質(zhì)量 的監(jiān)管

  問:《專項(xiàng)能力證書》的作用?

  答:1、作為職業(yè)資格證書制度的補(bǔ)充,國(guó)家專門設(shè)立《專項(xiàng)職業(yè) 能力證書》考核。該項(xiàng)考核要求所掌握的職業(yè)技能比較單一,考核 方式一般采用實(shí)際操作的方式。對(duì)技術(shù)復(fù)雜性較強(qiáng),安全要求較高, 影響消費(fèi)者安全與健康的專項(xiàng)能力,考核內(nèi)容中還包含相關(guān)法律法 規(guī),安全操作和衛(wèi)生知識(shí)。勞動(dòng)者在短期內(nèi)難以取得國(guó)家職業(yè)資格 證書的,可參加專項(xiàng)職業(yè)能力考核,解決職業(yè)能力評(píng)價(jià)問題,提高其就業(yè)能力。專項(xiàng)職業(yè)能力考核由職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)依據(jù)國(guó)家頒布 的考核項(xiàng)職業(yè)技能進(jìn)行的客觀評(píng)價(jià)鑒定,對(duì)考核合格者,頒發(fā)國(guó)家統(tǒng)一的專項(xiàng)職業(yè)能力證書。該證書是勞動(dòng)者能夠熟練掌握并應(yīng)用某 項(xiàng)實(shí)用職業(yè)技能的證明,表明勞動(dòng)者具備了從事某職業(yè)崗位所必需 的基礎(chǔ)工作能力。獲得《專項(xiàng)職業(yè)能力證書》的人員,今后申報(bào)相同職業(yè)(工種)的職業(yè)技能鑒定時(shí),可免試該技能單項(xiàng)操作的內(nèi)容。

  2、增加就業(yè)砝碼。證書作為自身知識(shí)和技能的一個(gè)證明,勞動(dòng)者擁有了專項(xiàng)能力證書,說明其在相關(guān)專業(yè)和技術(shù)上通過了考試認(rèn)證,因而更具有就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)資本,一般企業(yè)錄用人才,都會(huì) 通過應(yīng)聘者所持有的證書來了解求職者所掌握的知識(shí)和能力。而國(guó)家政策《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》 中也明確指 出了要注重培養(yǎng)應(yīng)用人才,嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度。用人單位必須 從取得相應(yīng)職業(yè)學(xué)校學(xué)歷證書、職業(yè)培訓(xùn)合格證書、專項(xiàng)證書的人 員中優(yōu)先錄用。

  參加《專項(xiàng)職業(yè)能力考核》的必要分析

  很多職業(yè)的職業(yè)活動(dòng)范圍和技能范圍不是一個(gè)人所能勝任的。勞動(dòng)者一輩子只是做這個(gè)職業(yè)中的某個(gè)工種或者崗位就能以維持 生計(jì),這就是單項(xiàng)能力,現(xiàn)在稱為專項(xiàng)職業(yè)能力。專項(xiàng)職業(yè)能力的 建設(shè)和發(fā)展,有利于我國(guó)在推行職業(yè)資格下放中,滿足社會(huì)各行業(yè) 從業(yè)人員的鑒定需求。整體看來,專項(xiàng)職業(yè)能力的開發(fā)與研究,對(duì) 我國(guó)現(xiàn)行新領(lǐng)域和已有領(lǐng)域的從業(yè)人員給予充分的認(rèn)可;它不僅推 動(dòng)了數(shù)以萬計(jì)的農(nóng)民工、下崗者、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、畢業(yè)生就業(yè)、再就業(yè) 問題的解決,而且進(jìn)一步規(guī)范了尚未納入國(guó)家職業(yè)分類大典的社會(huì) 上流行的高科技的、分散的、傳統(tǒng)的、民族的、初級(jí)形態(tài)的職業(yè)性 技能,使得它們通過開發(fā)變得更加科學(xué)化、更加合理、也更加完善; 它不僅體現(xiàn)了我國(guó)社會(huì)現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程對(duì)職業(yè)領(lǐng)域帶來的巨大影響,同時(shí)也標(biāo)志著我國(guó)的社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展正在進(jìn)入一個(gè)以現(xiàn)代技能為基點(diǎn)的歷史新時(shí)期。

  2021年10月11日南陽市致遠(yuǎn)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?!秾m?xiàng)職業(yè)能力考核》工作經(jīng)南陽市人社局專家組考核通過,即日開始,可以面向社會(huì)開展專項(xiàng)職業(yè)能力認(rèn)定工作,歡迎企業(yè)單位和個(gè)人到校參加職業(yè)能力考核。

  【結(jié)尾】以上就是人社部門《專項(xiàng)職業(yè)能力證書》解讀的全部?jī)?nèi)容,大家想要了解更多資訊請(qǐng)關(guān)注上海居住證積分網(wǎng)~

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