2024年上海居住證轉戶口政策隱形細節(jié)

在上海，居轉戶落戶是大多數(shù)滬漂黨的首選落戶方式！但很多申請人明明滿足了政策要求，卻沒有等來自己的上海戶口，問題究竟出在哪？下文為您帶來2024年上海居住證轉戶口政策隱形細節(jié)，供您參考了解！

2024年上海居住證轉戶口政策隱形細節(jié)

1、學歷要求

對照居轉戶落戶政策，實施細則文件中似乎并沒有對申請人的學歷作出明確要求，但其實，所謂的學歷要求被隱藏在了居轉戶的其他具體申請條件中：

7年+中級職稱落戶

通過中級職稱落戶，政策原文中并沒規(guī)定學歷要求，但所謂的“職稱”卻對申請人的學歷和工作年限作出了約束。

提交落戶申請時，驗證職稱材料的同時需要驗證聘任資格要求的學歷，因此只有配套的學歷驗證通過，職稱才能通過！

7年+2倍社保落戶

2倍社保落戶看似只需申請人社保個稅達標即可，對學歷不做要求，但潛在條件卻隱藏在申請居轉戶的通用要求中：人事檔案。

居轉戶和人才引進均屬于“引進類”落戶，所以無論是通過何種激勵條件申請，審查人員都會對申請人的人事檔案進行核驗，而人事檔案建檔對于學歷是有要求的：

人事檔案建檔要求

一般人才市場或人才交流中心建檔的最低學歷要求為：

全日制中?；蛲葘W歷，也就是高中，有報到證、學籍表、畢業(yè)登記表、入學登記表才能到戶籍所在地人才市場或相關檔案保管部門進行建檔。

2、社保要求

在居轉戶政策中，對于社保基數(shù)都提出了硬性要求，如果想通過中級職稱方式落戶，官方回復為：最近4年內累計36個月及申報當月達到1.3倍社保基數(shù)，并依法納稅。

同時，目前上海居轉戶已經放寬對前4年1倍社?；鶖?shù)的限制，但穩(wěn)妥起見，我們建議大家7年內的社?；鶖?shù)持續(xù)穩(wěn)定增長，逐步提高至目標基數(shù)。

而如果前4年社?；鶖?shù)一直按最低繳納，到第5年突然提升至2倍，這種情況屬于跳躍式提高社保基數(shù)，在人才眼里有“投機”嫌疑，落戶大概率被拒！

3、持證時間要求

居轉戶的第一要求就是必須持有《上海市居住證》，包括后續(xù)的社保、個稅累計時間也是建立在持證基礎上的。

很多不熟悉政策的小伙伴可能累計了多年社保，但是近幾年才辦了居住證，在這種情況下，和居住證不同步的社保累計時間需要全部扣除！

政策中對于居住證要求比較模糊，這里補充說明3點：

持證時間看“累計”還是“連續(xù)”？

按累計計算！政策中要求的持有《上海市居住證》滿7年，只需累計持證滿足84個月即可。

居住證中途中斷過怎么計算？

因為居住證持證時間按累計計算，所以中途中斷過也沒有關系。持證時間按持有時間計算，中斷的時間會被相應扣除。

持有居住證的時間全部有效嗎？

并不是！如果想要計入有效居轉戶累計時間，必須保證持有居住證是，依法在上海繳納社保和個稅，且二者與工資相對應！

4、用人單位要求

除了個人因素外，還需考慮用人單位因素對整體落戶的影響！

1）上海居轉戶可以是勞務派遣關系，公司可以委托勞務派遣服務機構代為辦理

2）上海居轉戶的公司不能有人事代理（人事外包）行為，此類公司不能辦理上海居轉戶

3）辦理落戶上海相關適宜的公司，公司人事專員必須為本單位的正式員工（屬于勞務派遣關系的不可以）

4）在上海的辦事處和不在上海申報營業(yè)稅的分公司，不能辦理落戶相關事宜

5）外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要勞務派遣合同上有體現(xiàn)，即使社保個稅都在上海也不可以。