落戶故事 | 來滬6年的小伙順利落戶，他說：過程中離不開每一個認真努力的人

恭喜！

順利落戶啦！

他說，過程中離不開每一個認真努力的人

今年是山西小伙吳攀來到上海的第六年，9月初，他拿到了新身份證，“順利落戶了，下一步再努努力，爭取買個小房子，把老婆、孩子都接來上海”！

吳攀今年33歲，說起在滬的六年，他說，無論在平時工作里，還是在辦理落戶過程中，政府和企業(yè)搭建了良好的平臺，并有許多同樣認真努力工作的人在幫助著他。

【1】

未雨綢繆的做事風格租房后第一件事辦居住證

6年前的夏天，吳攀入職了閔行區(qū)一家工程造價咨詢企業(yè)。那會兒，他剛結(jié)婚一年，妻子在江蘇老家有份還不錯的工作。因此，他只身一人來到了上海，也幾乎沒想過未來會扎根于此。

吳攀對待生活、工作都比較認真，喜歡把很多事情考慮在前頭。為了節(jié)省每天通勤時間，他在公司附近租了房，同時第一時間辦理了居住證。

“我是2016年6月來上海，也是6月辦理了居住登記，12月份就拿到了居住證，我還通過單位辦了積分，雖然當時沒孩子，沒有積分入學等需要，就想著先辦了再說”。

也正是他當時的這份上心，為如今能夠順利“居轉(zhuǎn)戶”創(chuàng)造了條件。

吳攀從事建設工程咨詢、招標代理等工作，平時工作節(jié)奏快，白天常常忙得連回微信的時間都沒有，但他仍不斷在工作之余為自己充電。他是公司里年紀最小卻擁有了國家一級注冊造價師、國家一級注冊建造師、咨詢工程師等多本證書的人。前兩年為了考證，他每天早上7點就到公司，利用正式上班前的1個半小時背書、刷題，經(jīng)常晚上加班后，回去繼續(xù)堅持看書、學習。功夫不負有心人，一級造價師、一級建造師、咨詢工程師，他都是一次性四門課程全部考過，順利拿到了證書。

“有得就有失，因為我的家人不在身邊，我有更多的時間和精力可以花在工作和學習上，也應當比其他人更刻苦;但我也失去了很多陪伴家人的機會”……妻子和剛滿2歲的孩子也是吳攀想要落戶上海的最主要原因。

吳攀想在上海買個房子，再把家人接來，那就真正是個穩(wěn)定的家了。雖然他按照積分也能夠到購房標準，但能選擇的房子性價比往往一般;另一方面，孩子馬上就要上幼兒園了，若是落戶了可以多一個選擇。

【2】

細致入微的預審工作讓落戶流程效率更高

去年年底，吳攀開始關注落戶等相關事宜，他通過自己所在的樓宇黨支部聯(lián)系上莘莊鎮(zhèn)社區(qū)事務受理服務中心，并填報了《企業(yè)人才成長手冊》。

根據(jù)他填寫的相關信息，鎮(zhèn)受理中心第一時間給予了初步反饋意見;同時上報區(qū)人才服務中心，得到進一步的指導意見。所在企業(yè)是否是重點企業(yè)，走“居轉(zhuǎn)戶”又符合哪些條件，一一為其評估并給予指導意見。

“我平時也會在網(wǎng)上搜羅有關落戶的訊息，但具體落到我的每項情況是否達標，仍有很多不確定。不過，填好人才成長手冊后，莘莊鎮(zhèn)受理中心便與我保持線上聯(lián)系，跟蹤指導，解答了我不少疑問。”吳攀說。

今年上半年，評估自己的條件達到相關落戶標準，吳攀上傳了居轉(zhuǎn)戶申請材料。6月，他便接到了來自區(qū)人才中心預審工作人員的電話。

“預審老師特別認真，最初是告訴我缺失三到五月份社保和稅收證明需要提供材料證明。后來提交后，很快通過了申報，沒過多久顯示需要調(diào)檔，但那會兒離滬去檔案所在地仍不是很方便，讓我很發(fā)愁，好在與預審老師再次聯(lián)系后，她告訴我可以試一試長三角一體化線上調(diào)檔，只用在手機上操作，非常方便。”

調(diào)檔成功的那天，是個周末，吳攀也正巧在加班，又接到了預審工作人員的電話，原來，是申請表上學校的名稱多填了一個字，“這件事讓我印象很深刻，一方面，對老師們周末仍在審材料，我很吃驚;另一方面，她們太仔細了，發(fā)現(xiàn)的都是這么細小的錯誤。我稍微調(diào)整后預審就完成了。有了前期仔細的審查，接下來的現(xiàn)場提交材料基本是一次通過了”。

【3】

為企業(yè)留住人才

莘莊鎮(zhèn)重點打造

《企業(yè)人才成長手冊》

據(jù)悉，為更好地做好人才落戶工作，近年來，莘莊鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)社區(qū)事務受理服務中心主導，由村管辦、莘莊招商服務中心、上海莘莊投資經(jīng)營有限公司、上海莘莊商務發(fā)展有限公司、上海莘馳資產(chǎn)經(jīng)營有限公司等5大經(jīng)濟平臺參與的人才落戶工作專班，為企業(yè)提供線上、線下的政策培訓、落戶指導等服務。

2021年，更是重點打造了《企業(yè)人才成長手冊》，找準企業(yè)人才的落戶政策匹配度和服務切入點，覆蓋人才成長規(guī)劃和人才發(fā)展全生命周期。截至目前，已為鈞正網(wǎng)絡、三思電子、艾為電子等18家鎮(zhèn)內(nèi)重點企業(yè)的66名有落戶需求的重要人才“量身定做”了個性化的人才服務“賬本”。今年下半年，康城人才服務驛站也在規(guī)劃中，建成后，將有人才落戶專員定期駐點，讓需要辦理積分或者落戶的居民，不出小區(qū)就能咨詢到相關政策，得到有效指導。

“我們一般企業(yè)人才落戶可以走兩個途徑，一是重點企業(yè)人才引進，二是人才居轉(zhuǎn)戶落戶。在服務企業(yè)當中，我們也發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)員工都比較年輕，在工作初期對辦理居住證等流程不在意，等到結(jié)婚生子有落戶需求的時候，卻又發(fā)現(xiàn)居住證年限不足。但更重要的是企業(yè)層面，企業(yè)尤其是人事部門，應當重視人才，主動擔起‘規(guī)劃’人才發(fā)展的責任，我們也會繼續(xù)為企業(yè)助力，幫助企業(yè)更好地引才、留才、用才。”莘莊鎮(zhèn)社區(qū)事務受理服務中心相關工作人員介紹道。
 

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