2022年人才引進(jìn)上海落戶政策實施細(xì)則

　　【導(dǎo)讀】2022年人才引進(jìn)上海落戶政策實施細(xì)則包含了哪些變化？哪些內(nèi)容呢？上海居住證積分網(wǎng)在下文為各位小伙伴進(jìn)行介紹，快來了解一下吧！

　　2022年上海人才引進(jìn)落戶政策新版已經(jīng)發(fā)布，今天我們一起來看看上海人才引進(jìn)落戶實施細(xì)則有哪些變化？

　　2022年人才引進(jìn)上海落戶政策實施細(xì)則變化

　　1.新版《實施細(xì)則》的適用對象和以往基本沒差別，部分分支機(jī)構(gòu)也可以申請

　　2.新版政策取消了“用人單位引進(jìn)的人才一般應(yīng)能在本單位工作五年以上”的要求

　　3.繼續(xù)明確退休前5年都可申請

　　4.對獲得省部級及以上政府表彰的人員，規(guī)定獲獎后申請時間為5年內(nèi)。并且明確了高技能人才為“一線從事技能類職業(yè)、工種（而非一級專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書）或由行業(yè)主管部門推薦的行業(yè)代表性企業(yè)自主評定和推薦的高技能人才”

　　5.對“國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目”，明確需在項目執(zhí)行期內(nèi)，引進(jìn)人才為項目負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊成員

　　6. 新版政策中細(xì)化了“本市航運、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才”的認(rèn)定機(jī)構(gòu)，新增航運人才，并對每一類專門人才進(jìn)行了明確解釋

　　7.申辦具體流程的時間大大縮短，公示期由15天減少到5天

　　一個月內(nèi)3推落戶上海新政，上海更大力度人才引進(jìn)計劃展開，符合上海人才引進(jìn)的朋友一定要抓住這個機(jī)遇

　　上海人才引進(jìn)落戶相關(guān)問題解答

　　（一）《實施細(xì)則》的適用對象是什么？

　　答：符合以下條件之一，在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊、正常經(jīng)營且依法納稅的機(jī)構(gòu)，引進(jìn)國內(nèi)優(yōu)秀人才，適用本細(xì)則

　　1.具有獨立法人資格的單位

　　2.中央單位在滬一級分支機(jī)構(gòu)、總部在滬單位的分支機(jī)構(gòu)

　　3.經(jīng)各區(qū)域或行業(yè)主管部門推薦的其他分支機(jī)構(gòu)

　　4.確需引進(jìn)辦法第五條第（四）款第14項人才的分支機(jī)構(gòu)

　?。ǘ┮M(jìn)人才申辦本市常住戶口的基本條件是什么？

　　答：用人單位應(yīng)與引進(jìn)落戶的人才簽訂勞動（聘用）合同并在滬依法繳納社會保險費。引進(jìn)人才一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上。對于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的，可適當(dāng)放寬年限要求。引進(jìn)人才工作地點一般應(yīng)在上海

　?。ㄈ┲薪闄C(jī)構(gòu)人員是否可以申請人才引進(jìn)？

　　答：中介機(jī)構(gòu)派遣人員不屬于引進(jìn)人才申辦本市常住戶口范圍

　　本市教育、衛(wèi)生、科研等事業(yè)單位因編制原因?qū)嵭腥瞬排汕驳?，?jīng)行業(yè)主管部門推薦并報備后，由實際用工的事業(yè)單位提出人才引進(jìn)申請

　?。ㄋ模┤瞬乓M(jìn)重點機(jī)構(gòu)是指哪些機(jī)構(gòu)？

　　答：人才引進(jìn)重點機(jī)構(gòu)，包括高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目承擔(dān)單位，在滬跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心，本市重點行業(yè)領(lǐng)域、重點區(qū)域（包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國家級大學(xué)科技園）主管部門推薦的重點用人單位

　　其中，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目正常運營且在認(rèn)定有效期內(nèi)，用人單位可申請引進(jìn)項目人員

　?。ㄎ澹┥贽k的具體程序是什么？

　　答：引進(jìn)人才申辦本市常住戶口，按以下程序辦理：

　?。ㄒ唬┍臼薪?jīng)辦機(jī)構(gòu)通過“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)收到申辦材料后，對材料進(jìn)行預(yù)審，對材料不齊全的一次性告知申請人補(bǔ)齊相關(guān)材料，對材料齊全有效的予以預(yù)審?fù)ㄟ^，并告知用人單位現(xiàn)場遞交書面材料。人力資源社會保障部門或經(jīng)授權(quán)的相關(guān)部門在現(xiàn)場受理后的5個工作日內(nèi)完成初審

　?。ǘ┦腥肆Y源社會保障部門或經(jīng)授權(quán)的相關(guān)部門按照規(guī)定，對初審?fù)ㄟ^的材料在10個工作日內(nèi)完成審核

　?。ㄈ┙?jīng)審核通過的，將審核合格人員信息在相關(guān)政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示時間為5天

　?。ㄋ模┕緹o異議的，由市人力資源社會保障部門通過數(shù)據(jù)共享方式，將審核信息發(fā)送至市公安部門。相關(guān)人員按市公安部門要求辦理戶口遷移手續(xù)

　?。┮M(jìn)人才家屬隨調(diào)隨遷需要提供哪些材料？

　　答：未成年子女隨遷的，提供其《出生醫(yī)學(xué)證明》、戶籍憑證。16周歲及以上的普通高中在校生隨遷的，另需提供學(xué)籍憑證

　　配偶隨調(diào)（或隨遷）的，需提供在滬參加社會保險憑證（或退休、失業(yè)憑證）、有效身份證件和戶籍憑證

　　（七）申請人才引進(jìn)有哪些信用監(jiān)管措施？

　　答：人才引進(jìn)實行告知承諾制度和失信名單制度。單位和個人應(yīng)當(dāng)書面承諾所填寫的信息和提交的電子和書面材料的真實性，嚴(yán)禁隱瞞和弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)單位或個人提供虛假或偽造材料，列入失信名單，視情節(jié)輕重，暫停直至取消單位或個人再申請的資格。情節(jié)特別嚴(yán)重的，將相關(guān)信息納入上海市公共信用信息服務(wù)平臺

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