上海社保費(fèi)用可以折算成工資嗎？

每個(gè)月拿到工資條時(shí)，你是不是在想，如果社保費(fèi)用可以折算成工資就好了，但這樣合法嗎？下文帶大家一起來(lái)看看案例分析解答！

一、社保費(fèi)用可以折算成工資嗎？

案例

小唐最近應(yīng)聘到一家公司做市場(chǎng)助理，簽訂合同時(shí)，公司和他商量說(shuō)，原先約定的工資是7000元，現(xiàn)在公司給他加到7500元，相當(dāng)于社保費(fèi)給他折算成工資，這樣一方面單位可以省下一筆錢(qián)，你也可以拿到更高的收入。公司的做法合法嗎？社保費(fèi)可以折算成工資嗎？

解答

不可以。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：

用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條也規(guī)定：用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

二、如果員工簽字自愿放棄社保呢？

社會(huì)保險(xiǎn)是由國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立的社會(huì)保障制度，用人單位和勞動(dòng)者都必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

職工與用人單位簽署自愿不繳納社保的協(xié)議或以現(xiàn)金補(bǔ)貼代替社保繳納是違反法律規(guī)定的，屬于無(wú)效約定。而且，從保障勞動(dòng)者權(quán)益的角度出發(fā)，現(xiàn)行的養(yǎng)老待遇水平的高低與繳費(fèi)時(shí)間、繳費(fèi)水平等因素密切相關(guān)，也就是我們常說(shuō)的“長(zhǎng)繳多得，多繳多得”。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)水平越高，則年老后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多。

來(lái)源：上海人力資源和社會(huì)保障

原文：

https://mp.weixin.qq.com/s/Y_3mFjsVWn8Gkr8J4zLYJQ

三、試用期需要繳納社保嗎？

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。所以，職工試用期也要繳納社保費(fèi)。

四、到新公司后社保繳費(fèi)基數(shù)怎么定？

1.社會(huì)保險(xiǎn)指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

2.上海市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

3. 到新公司后社保繳費(fèi)基數(shù)這樣確定：進(jìn)入新單位首月工作滿全月的，月繳費(fèi)基數(shù)按照首月全月的工資性收入核定;進(jìn)入新單位首月工作未滿全月的，月繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)月實(shí)際工資性收入核定，但次月起單位仍應(yīng)按照職工全月的工資性收入核定繳費(fèi)基數(shù)并進(jìn)行調(diào)整。當(dāng)然，在用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商一致的情況下，首月也可以按照全月的工資性收入核定月繳費(fèi)基數(shù)。

4. 職工月繳費(fèi)基數(shù)如低于公布的社保繳費(fèi)基數(shù)下限的，按照下限來(lái)確定，高于當(dāng)年度繳費(fèi)基數(shù)上限的，高出部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。

來(lái)源：上海人力資源和社會(huì)保障

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五、社保斷繳，繳費(fèi)記錄和個(gè)人賬戶會(huì)清零嗎？

職工調(diào)動(dòng)或中斷工作前后個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額是累計(jì)計(jì)算，不間斷計(jì)息。所以，不存在“清零”的說(shuō)法。

六、職工兩地重復(fù)繳費(fèi)，繳費(fèi)年限可以同時(shí)計(jì)算嗎？

參保人員流動(dòng)就業(yè)，同時(shí)在兩地以上存續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，在辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與本人協(xié)商確定保留其中一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶，同期其他關(guān)系予以清理，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額退還本人，相應(yīng)的個(gè)人繳費(fèi)年限不重復(fù)計(jì)算。

來(lái)源：上海人力資源和社會(huì)保障

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