夫妻分居調(diào)滬：可以不用等10年落戶上海！

上海落戶資訊分享“夫妻分居調(diào)滬：可以不用等10年落戶上海”，上海居住證積分網(wǎng)已經(jīng)整理好了相關(guān)上海落戶政策，還有落戶辦理材料及相關(guān)證明，快來看看你是否也符合吧。具體內(nèi)容一起來看看吧！

夫妻分居調(diào)滬：可以不用等10年落戶上海！具體如下：

夫妻分居調(diào)滬是1999年出臺(tái)的政策，學(xué)名是“專業(yè)技術(shù)人員和管理人員夫妻兩地分居調(diào)滬”。

看名字就知道針對(duì)的是專業(yè)技術(shù)人員或者管理人員，是引進(jìn)類落戶的一種，由人社局審批。所以申請(qǐng)人必須是有學(xué)歷、有人事檔案的城鎮(zhèn)戶口人員。

而10年夫妻投靠是由公安局審批的投靠類落戶，如果是沒有人事檔案的農(nóng)業(yè)戶口人員，走不了夫妻分居調(diào)滬這條路，只能走夫妻投靠。

夫妻投靠落戶比較簡單，在此不再贅述。

夫妻分居調(diào)滬的基本條件除了上面說的有學(xué)歷有人事檔案之外，就是夫妻雙方都在上海有工作單位，落戶申請(qǐng)可以由調(diào)滬方工作單位提交，也可以由在滬方工作單位提交。

不管由哪一方的公司提交，都需要審核夫妻雙方的學(xué)歷、職稱、工作履歷和社保繳納情況。

符合條件的配偶申請(qǐng)調(diào)滬，根據(jù)在滬方或者調(diào)滬方的條件不同，分為滿五年、三年和“馬上辦”三個(gè)級(jí)別。

1、馬上辦

獲得省（市）部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)者、獲得?。ㄊ校┎考?jí)以上科研成果獎(jiǎng)的主要完成者、有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、被聘任為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員、博士學(xué)位獲得者、處級(jí)以上管理人員，以及在外地配偶符合本市引進(jìn)人才政策規(guī)定條件的人員。

簡單說就是高級(jí)職稱、博士學(xué)位、處級(jí)干部的外地配偶，申請(qǐng)夫妻分居調(diào)滬落戶上海，可以馬上辦，結(jié)婚之后就可以申請(qǐng)。

2、滿三年

被聘任為中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿三年的人員、工作滿三年的碩士學(xué)位獲得者;以及被聘任為中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或獲得碩士學(xué)位，夫妻兩地分居滿三年的人員。

具體就是中級(jí)職稱滿三年，或者碩士畢業(yè)滿三年，這兩個(gè)條件二選一，然后結(jié)婚滿三年，并且在滬方落戶已滿三年這兩個(gè)條件也同時(shí)滿足的，就可以申請(qǐng)。

3、滿五年

夫妻兩地分居滿五年的人員。

這條說得比較含糊，可以理解為本科學(xué)歷，雙方結(jié)婚滿5年，且在滬方落戶滿5年即可申請(qǐng)。

政策的原文寫得比較簡單，具體的申請(qǐng)材料要求跟居轉(zhuǎn)戶或者人才引進(jìn)的要求也差不多，主要是雙方的學(xué)歷、檔案、職稱、社保這些材料，審核的要求也大同小異。

跟其他引進(jìn)類落戶區(qū)別最大的，需要特別拿出來說的一個(gè)申請(qǐng)材料是：

調(diào)滬方外省市社保材料，包括調(diào)滬方外省市個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶明細(xì)證明。

無論結(jié)婚前還是結(jié)婚后的外地社保明細(xì)都要提供，一般要求調(diào)滬方在外省市至少有一年以上的社保，否則可能不會(huì)通過。

是否屬于夫妻分居，其實(shí)說的是戶口分居，不是事實(shí)分居。而調(diào)滬方的外地社保，就是證明分居或者曾經(jīng)分居過的最主要的材料。

如果調(diào)滬方一畢業(yè)就在上海工作，或者在外地工作期間沒有交過社保，那么怎么辦呢？

一畢業(yè)就在上海工作的，提交畢業(yè)時(shí)獲得的《進(jìn)滬就業(yè)通知單》可以替代外地社保證明。

如果調(diào)滬方?jīng)]有超過一年的外地社保證明，也沒有《進(jìn)滬就業(yè)通知單》，那就不能走夫妻分居調(diào)滬這條路。

上海為解決夫妻兩地分居問題，陸續(xù)出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步解決專業(yè)技術(shù)人員和管理人員夫妻兩地分居問題的通知》（滬人[1999]字第122號(hào)）和《關(guān)于外省市轉(zhuǎn)移進(jìn)滬人員若干問題處理意見的通知》（滬勞保社發(fā)[2003]9號(hào)）。符合相應(yīng)條件，即可落戶上海。

一、申請(qǐng)條件

夫妻分居中在滬一方向所在單位，或調(diào)入一方向接收單位提出申請(qǐng)，在滬方無工作單位的也可以通過戶籍所在街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請(qǐng)（在滬方為派遣制員工的，由派遣單位和實(shí)際用工單位共同申報(bào)）。

2、受理?xiàng)l件

本市人員因夫妻兩地分居，其在外地的配偶屬在職或辭職后人事關(guān)系掛靠在當(dāng)?shù)卣耸虏块T所屬人才服務(wù)中心的專業(yè)技術(shù)人員或管理人員（含聘用制干部），在滬有接收單位，符合下列條件之一的，可以申請(qǐng)將其在外省市配偶的工作關(guān)系轉(zhuǎn)移來滬,未成年子女可隨遷進(jìn)滬。

▲專業(yè)技術(shù)人員確認(rèn)：取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（以聘代評(píng)的除外），并被聘用在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作。

▲管理人員確認(rèn)：在管理崗位工作，具備①全日制院校畢業(yè)生，提供報(bào)到證;②聘用制干部，提供聘用制干部審批表、登記表。

1）夫妻雙方中一方是獲得省（市）部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)者（省、部級(jí)勞動(dòng)模范等、以及經(jīng)國家人力資源和社會(huì)保障部、市政府認(rèn)可的其他省部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)）、獲得省（市）部級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)的主要完成者（國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的主要研究人員和獲得省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的主要研究人員）、有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、被聘任為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員（須有任職資格）、博士學(xué)位獲得者、處級(jí)以上管理人員（含相當(dāng)級(jí)別）;

2）在外地的配偶系符合本市當(dāng)年引進(jìn)人才條件的人員;

3）在滬一方是被聘任為中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（須有任職資格）或獲得碩士學(xué)位后在滬工作滿3年（以取得本市戶籍起算）的人員;以及被聘任為中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（須有任職資格）或獲得碩士學(xué)位，夫妻兩地分居滿3年的人員;

4）夫妻兩地分居滿5年的人員;

5）家庭有特殊困難的人員。

▲滬人[1999]122號(hào)文件中，規(guī)定無分居年限的情況，原則上把握在進(jìn)滬手續(xù)辦結(jié)時(shí)已分居滿一年。

本市人員因夫妻兩地分居，其在外地的配偶屬在職或辭職后人事關(guān)系掛靠在當(dāng)?shù)卣耸虏块T所屬人才服務(wù)中心的專業(yè)技術(shù)人員或管理人員（含聘用制干部），在滬有接收單位，符合下列條件之一的，可以申請(qǐng)將其在外省市配偶的工作關(guān)系轉(zhuǎn)移來滬,未成年子女可隨遷進(jìn)滬。

▲專業(yè)技術(shù)人員確認(rèn)：取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（以聘代評(píng)的除外），并被聘用在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作。

▲管理人員確認(rèn)：在管理崗位工作，具備①全日制院校畢業(yè)生，提供報(bào)到證;②聘用制干部，提供聘用制干部審批表、登記表。

1）夫妻雙方中一方是獲得?。ㄊ校┎考?jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)者（省、部級(jí)勞動(dòng)模范等、以及經(jīng)國家人力資源和社會(huì)保障部、市政府認(rèn)可的其他省部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)）、獲得?。ㄊ校┎考?jí)以上科研成果獎(jiǎng)的主要完成者（國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的主要研究人員和獲得省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的主要研究人員）、有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、被聘任為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員（須有任職資格）、博士學(xué)位獲得者、處級(jí)以上管理人員（含相當(dāng)級(jí)別）;

2）在外地的配偶系符合本市當(dāng)年引進(jìn)人才條件的人員;

3）在滬一方是被聘任為中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（須有任職資格）或獲得碩士學(xué)位后在滬工作滿3年（以取得本市戶籍起算）的人員;以及被聘任為中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（須有任職資格）或獲得碩士學(xué)位，夫妻兩地分居滿3年的人員;

4）夫妻兩地分居滿5年的人員;

5）家庭有特殊困難的人員。

▲滬人[1999]122號(hào)文件中，規(guī)定無分居年限的情況，原則上把握在進(jìn)滬手續(xù)辦結(jié)時(shí)已分居滿一年。

二、所需材料（除特殊說明外，所有申報(bào)材料均須先上傳原件，網(wǎng)上受理通過后，由經(jīng)辦人員持身份證原件至現(xiàn)場提交書面材料，核對(duì)原件）

1、基本材料

1）《上海市照顧困難調(diào)滬人員情況登記表》【表格系統(tǒng)生成，用人單位報(bào)市/區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的請(qǐng)示函需加蓋公章】

2）夫妻雙方身份證正反面、戶口簿地址頁及本人信息頁或戶籍證明【戶口簿或戶籍證明上不能準(zhǔn)確反映出在滬方何時(shí)何原因進(jìn)滬的人員，另提供公安部門出具的書面證明】

3）夫妻雙方最高學(xué)歷證書、學(xué)位證書及教育部電子學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告【如最高學(xué)歷為專轉(zhuǎn)本、專升本、自學(xué)考本科學(xué)歷、學(xué)位的另需提供前置大專學(xué)歷證書及教育部電子學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告】

4）合同期限3年及以上，且自申辦之日起有效期為2年及以上的勞動(dòng)（聘用）合同【無需上傳，現(xiàn)場提交】

5）具有人事檔案管理資質(zhì)權(quán)的單位需提供人事檔案核實(shí)情況表及相關(guān)復(fù)印材料等

6）調(diào)滬方外省市社保材料，包括調(diào)滬方外省市個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶明細(xì)證明【如外省市機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，提供相應(yīng)的證明材料】

5）具有人事檔案管理資質(zhì)權(quán)的單位需提供人事檔案核實(shí)情況表及相關(guān)復(fù)印材料等

6）調(diào)滬方外省市社保材料，包括調(diào)滬方外省市個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶明細(xì)證明【如外省市機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，提供相應(yīng)的證明材料】

7）婚姻狀況證明材料，包括：

初婚：結(jié)婚證蓋章頁及信息頁

再婚：結(jié)婚證蓋章頁及信息頁、離婚證蓋章頁及信息頁、離婚協(xié)議書（或法院調(diào)解書、判決書）

8）夫妻雙方戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人口和計(jì)劃生育部門出具的符合國家計(jì)劃生育政策的計(jì)劃生育證明【2016年1月1日之前出生的二孩及以上的還提供再生育準(zhǔn)生證、再生育審批表】

9）本市落戶證明材料，包括：

自有產(chǎn)權(quán)房：申請(qǐng)人或配偶在滬不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證地址信息頁（或租用居住公房憑證地址信息頁）

直系親屬產(chǎn)權(quán)房：直系親屬在滬不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證地址信息頁（或租用居住公房憑證地址信息頁）、直系親屬的同意落戶證明【需注明與申請(qǐng)落戶人的關(guān)系，且在滬戶口簿上所有登記人員共同簽署】

單位集體戶：單位集體戶口簿地址信息頁（或戶籍證明）

2、與申報(bào)依據(jù)相應(yīng)的材料

10）子女隨遷材料，提供：①子女《出生醫(yī)學(xué)證明》②子女戶口簿地址頁及本人信息頁（或戶籍證明）③滿16周歲及以上在全日制普通高中就讀的提供學(xué)籍證明、在讀證明

11）子女不隨遷的，提供：子女身份證正反面或戶口簿地址頁及本人信息頁（或戶籍證明）

12）在滬方單位申報(bào)的①調(diào)滬方工作單位與在滬方單位不一致的提供單位營業(yè)執(zhí)照（或事業(yè)單位法人證書）【如單位為分公司的另需提供總公司營業(yè)執(zhí)照和人事授權(quán)書】②調(diào)滬方承諾與授權(quán)【需調(diào)滬方單位蓋章】

13）中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明材料，包括以下材料之一：①通過考試、評(píng)審取得的中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘書，如證書為在滬方的，還需提供在滬方專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表;②根據(jù)規(guī)定實(shí)行以聘代評(píng)的行業(yè)（單位）中聘任中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，提供單位的聘書，如證書為在滬方的，還需提供在滬方專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表;

14）其他必要的證明材料（包括省部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)證書、省部級(jí)獲獎(jiǎng)證書、處級(jí)以上管理人員任命文件等）

PS：這個(gè)是人才分居落戶政策，不是投靠落戶政策。人才分居落戶審批權(quán)限在人社部門，投靠落戶審批權(quán)限在公安部門。

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