開啟AI全場景員工服務數(shù)字時代 關愛通“給到”APP 4.0全新面世

　　6月18日電（許婧）中智關愛通“給到”APP 4.017日全新發(fā)布。1500余位來自人力資源的行業(yè)大咖、智庫專家，以及各知名企業(yè)的人力資源高管共同見證了這一智慧創(chuàng)新成果，共同見證了以人為中心的數(shù)字化服務平臺的開啟。

　　近年來，中國數(shù)字產業(yè)迅猛發(fā)展的同時，也為人力資源行業(yè)的轉型升級提供了更為強大的引擎力?；诘讓訑?shù)據庫的員工身份認證、工作記錄、績效評估、人崗匹配等豐富創(chuàng)新應用，讓組織與個人的效能得到充分激活。

　　關愛通總經理潘軍談到，未來的人力資源服務，將會趨向于以人為中心的數(shù)字化服務新生態(tài)。通過區(qū)塊鏈、AI等前沿技術手段，在防篡改、防偽造、可追溯上大大提高數(shù)據的可信度與安全性，提升管理效率。作為關愛通的核心產品，“給到”APP 4.0所承載的已經遠遠超出了員工福利平臺的范疇，它將會是一個開放生態(tài)、協(xié)同共享、價值共創(chuàng)的數(shù)字化人力資源服務平臺，目前已經在消費購物、節(jié)日福利、健康管理、教育培訓、員工激勵、交通出行、文化建設、社會責任等多維度場景實現(xiàn)了落地探索。作為業(yè)內“數(shù)字化轉型”的創(chuàng)新引領者，關愛通充分尊重員工“企業(yè)人”與“社會人”的雙重屬性，緊緊圍繞以人為本的核心，持續(xù)以技術解決方案賦能產業(yè)鏈，以B2B2C商業(yè)模式實現(xiàn)產業(yè)互聯(lián)，構建社會、企業(yè)、員工相互支持、共同發(fā)展的“愛在其中”生態(tài)圈，實現(xiàn)資源的聚合與價值的倍增，推動社會的可持續(xù)發(fā)展。

　　伴隨著4.0版本的誕生，“給到”APP步入了一個由人工智能描繪職場生活圖景的全新里程。在這里，人工智能不再是冷冰冰的技術應用，而是顛覆了傳統(tǒng)職場服務中，以企業(yè)流程、事件項目為核心的服務模式，轉向以員工感受、員工需求為核心的更為人性化的模式。AI助手“給仔”給予了用戶一種親密無間、輕松愜意的交流陪伴服務：7x24小時全天候隨叫隨到，甚至在生日、用餐、加班等“重要時刻”主動關心、發(fā)起問候。高達98%的語音識別率，對用戶需求心領神會，更能通過不斷與用戶的對話持續(xù)學習，最終成為用戶期望的樣子。“給到”APP在創(chuàng)造職場前所未有豐富服務場景的同時，也將溫情關愛觸達到每一個員工的心底。用更精準的“關懷”體現(xiàn)企業(yè)的貼心，實現(xiàn)所“給”即所“到”。

　　作為數(shù)字科技服務提供商，關愛通依托信息流、資金流、票據流、服務流四流合一的αi Inside核心引擎，將科技與場景充分融合，賦能更多B端、C端、G端用戶，推動整個人力資源服務領域朝著數(shù)字化升級發(fā)展。此次推出的“給到”APP 4.0 同樣依托αi Inside引擎，全面發(fā)力員工關懷、健康、成長、文化場景，幫助企業(yè)成為員工的健康管家、成長導師、財富顧問和價值觀引領者，聯(lián)結生態(tài)圈合作伙伴向企業(yè)用戶輸出個性化的員工服務解決方案，全維度激發(fā)每位員工的積極性和潛能，幫助企業(yè)走向成功。更可以結合不同企業(yè)的VI系統(tǒng)進行整體頁面的個性化設計、布局配置及模塊定制，打造企業(yè)內部帶有文化烙印的專屬員工體驗平臺，有效支持數(shù)字化員工服務建設。

　　本次“給到”APP 4.0版本的升級也是進一步提升了基于員工職業(yè)身份和員工資產數(shù)據的安全保護。關愛通擁有一套完善的IT基礎架構防護系統(tǒng)，并于2017年獲得了挪威船級社和德國勞氏船級社頒發(fā)的“ISO/IEC 27001信息安全管理體系認證”證書，為用戶信息安全及運營系統(tǒng)的高穩(wěn)定性筑起安全防護墻。近年來，關愛通一直致力于搭建更為完整的業(yè)務與數(shù)據安全體系，今年4月，關愛通攜手公安三所在數(shù)據中國大會上推出了“信名帖”產品，實現(xiàn)了包涵企業(yè)，員工和自然人身份的三級可信認證，涉及的員工數(shù)據存儲在政企云上，兼顧數(shù)據和認證安全，最大限度保障了企業(yè)員工數(shù)據的安全。同時，關愛通還在數(shù)據合規(guī)和數(shù)據威脅防護引入了專業(yè)的法律和安防團隊。

　　“給到”APP作為關愛通推出的“互聯(lián)網+員工服務”的移動端平臺，自上線以來一直深受用戶喜愛。在“2016上海國際信息博覽會”上首次展出時，就廣受業(yè)內專家和各界的褒獎。在2017年的“中國人力資源服務業(yè)創(chuàng)新大會”上，更是包攬了“中國人力資源服務業(yè)四大發(fā)明“稱號與“2017人力資源服務創(chuàng)新大獎”。其強大的功能、豐富的資源整合能力和良好的用戶體驗已經獲得了市場的廣泛認可。此次“給到”APP4.0的全新發(fā)布，意味著關愛通在αi inside戰(zhàn)略的引導下，全新延展的“AI 全場景員工服務平臺”已經起航。未來，關愛通還將持續(xù)優(yōu)化該產品，通過更輕的接觸，為企業(yè)打造行云流水般的數(shù)字化管理體驗，為廣大員工帶去更人性化的服務，為整個人力資源服務行業(yè)的升級提供有益實踐和探索，與生態(tài)圈合作伙伴共創(chuàng)數(shù)字經濟增長新范式。（完）