2022年上海居住證積分細則適用對象及制度

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　　上海市居住證積分管理試行辦法

　　第一章總則

　　第一條（目的和依據(jù)）

　　為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權(quán)益，規(guī)范人口服務和管理，提高政府服務水平，促進本市經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《上海市居住證管理辦法》，制定本辦法。

　　第二條（適用對象）

　　在本市工作、居住，持有《上海市居住證》（以下簡稱《居住證》），并參加本市職工社會保險的境內(nèi)來滬人員，適用本辦法。

　　第三條（《居住證》積分制度）

　　《居住證》積分制度是通過設置積分指標體系，對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《居住證》持有人（以下簡稱“持證人”）進行積分，將其個人情況和實際貢獻轉(zhuǎn)化為相應的分值。積分達到標準分值的，可以享受相應的公共服務待遇。

　　第四條（職責分工）

　　市人力資源社會保障局負責《居住證》積分管理工作。

　　各區(qū)（縣）人民政府負責本辦法在其行政區(qū)域內(nèi)的具體組織實施工作。

　　公安、教育、衛(wèi)生計生、工商、稅務、住房保障房屋管理、民政、經(jīng)濟信息化等相關部門按照各自職責，負責做好與本辦法相關的服務和管理工作。

　　第二章積分指標及分值

　　第五條（積分指標體系）

　　《居住證》積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。

　　第六條（基礎指標及分值）

　　基礎指標包含年齡、教育背景、專業(yè)技術職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。

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　　年齡指標最高分值30分。本項具體積分標準如下：

　　持證人年齡在56-60周歲，積5分;年齡每減少1歲，積分增加2分。

　　（二）教育背景

　　教育背景指標最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學歷學位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：

　　1.持證人取得大專（高職）學歷，積50分。

　　2.持證人取得大學本科學歷，積60分。

　　3.持證人取得大學本科學歷和學士學位，積90分。

　　4.持證人取得碩士研究生學歷學位，積100分。

　　5.持證人取得博士研究生學歷學位，積110分。

　?。ㄈI(yè)技術職稱和技能等級

　　專業(yè)技術職稱和技能等級指標最高分值140分，持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：

　　1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級，積15分。

　　2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級，積30分。

　　3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級，積60分。

　　4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術職務任職資格或相當于中級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術類職業(yè)資格，積100分。

　　5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術職務任職資格，積140分。

　　專業(yè)技術類職業(yè)資格按照國家有關規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。

　　專業(yè)技術類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。

　　（四）在本市工作及繳納職工社會保險年限

　　持證人在本市工作并按照國家和本市相關規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。

　　持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，不作為計算在本市工作及繳納職工社會保險年限的依據(jù)。

　　第七條（加分指標及分值）

　　加分指標包括緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務領域、遠郊重點區(qū)域、全日制應屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。

　?。ㄒ唬┚o缺急需專業(yè)

　　持證人所學專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學專業(yè)一致的，積30分。

　　本市緊缺急需專業(yè)目錄，由市人力資源社會保障局會同相關部門制定后向社會公布。

　?。ǘ┩顿Y納稅或帶動本地就業(yè)

　　持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按照個人的投資份額計算，最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分，最高100分。

　?。ㄈ├U納職工社會保險費基數(shù)

　　持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標最高分值100分。本項具體積分標準如下：

　　1.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。

　　2.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。

　　3.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍的，積100分。

　　持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。

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　　持證人在本市特定的公共服務領域就業(yè)，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。