本市高校畢業(yè)生就業(yè)報告：薪酬增幅較大，服務(wù)業(yè)是大雇主

本市2019名高校畢業(yè)生平均起薪為7103元/月。9月9日，市人力資源和社會保障局就業(yè)促進中心會同上海市學(xué)生事務(wù)中心聯(lián)合發(fā)布《上海市2019名高校畢業(yè)生就業(yè)狀況報告》。   據(jù)上海市教育部門統(tǒng)計，2019年全國高校畢業(yè)生17.56萬人，初次就業(yè)率96.38%。根據(jù)上海市就業(yè)登記信息，結(jié)合高校畢業(yè)生抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)，本次發(fā)布的《2019名高校畢業(yè)生就業(yè)狀況報告》重點關(guān)注了10.07萬名畢業(yè)生的就業(yè)狀況（除在校畢業(yè)生外，出國，到其他省市就業(yè)）進入本市人力資源市場。   大幅加薪   據(jù)統(tǒng)計，2019年注冊就業(yè)的高校畢業(yè)生平均起薪為7103元/月，比2018年同期的6024元/月增長1079元/月，增長17.91%，增幅較大。調(diào)查人員分析，造成2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生起薪大幅增長的主要原因有兩個：一是調(diào)整了2019年社會保險繳費上下限。二是為配合上海建設(shè)具有全球影響力的“科技創(chuàng)新中心”，2019年我國眾多有影響力的大型科技企業(yè)加大了對上海的產(chǎn)業(yè)投資，增加了對應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)需求。但這類企業(yè)的薪酬水平普遍較高，提高了上海市高校應(yīng)屆畢業(yè)生的薪酬水平。   參加招聘活動是求職的主要渠道   根據(jù)對本市應(yīng)屆高校畢業(yè)生的抽樣調(diào)查，32.05%的應(yīng)屆畢業(yè)生通過“學(xué)校組織的各類招聘活動”求職；21.32%的應(yīng)屆畢業(yè)生通過“教師、親友”介紹；26.29%的應(yīng)屆畢業(yè)生直接與用人單位聯(lián)系；這三種求職渠道中，79.66%是本市應(yīng)屆高校畢業(yè)生的主要求職渠道。     同時，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，高校畢業(yè)生認為教育是實現(xiàn)就業(yè)的best重要因素，占32.72%；專業(yè)是best大因素，占24.92%；實習(xí)經(jīng)歷是best大因素，占18.81%；以上三個因素合計占76.45%。只有0.98%的人選擇戶籍，只有0.78%的人選擇性別。據(jù)調(diào)查人員介紹，這說明戶籍和性別因素對高校畢業(yè)生初次就業(yè)影響不大。畢業(yè)生更注重學(xué)術(shù)水平的提升和專業(yè)選擇。   服務(wù)業(yè)是大雇主   從2019年吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的行業(yè)來看，一產(chǎn)業(yè)僅占0.03%，第二產(chǎn)業(yè)占11.69%，第三產(chǎn)業(yè)（服務(wù)業(yè)）占88.28%。其中，租賃與商務(wù)服務(wù)、科研與技術(shù)服務(wù)、信息傳輸、軟件與信息技術(shù)服務(wù)就業(yè)吸納量排名前三。與2018年同期相比，科研技術(shù)服務(wù)業(yè)就業(yè)增長2.1個百分點，信息傳輸、軟件和信息服務(wù)業(yè)就業(yè)增長0.3個百分點。據(jù)調(diào)查人員介紹，2015年上海開始建設(shè)具有全球影響力的“科技創(chuàng)新中心”，2019年7月底上海自貿(mào)區(qū)在臨港新增一個區(qū)域，半導(dǎo)體研發(fā)人才需求，電子信息技術(shù)服務(wù)業(yè)和商務(wù)服務(wù)業(yè)快速增長，這些高科技服務(wù)業(yè)吸引高校畢業(yè)生就業(yè)的吸引力進一步增強。   注重推廣空間   從子指標(biāo)滿意度來看，與同事的關(guān)系滿意度排名一，“超滿意”比例為88.04%；與工作環(huán)境的滿意度排名第二，“超滿意”比例為79.51%；與工作內(nèi)容的滿意度排名第三“超滿意”比例為72.56%。滿意度best低的是促銷空間，占59.33%；滿意度best低的是63.23%，略高于促銷空間滿意度。調(diào)查人員分析，可以看出，本市畢業(yè)生更注重自己的職業(yè)晉升空間和職業(yè)前景，更注重自己的工資待遇。