碩士生畢業(yè)，在非技術(shù)崗位工資能拿多少工資？

不久前，在論壇上，我看到一位碩士生問：他已經(jīng)畢業(yè)一年了，現(xiàn)在在一家公司做非技術(shù)工作。我問公司里每個人的薪水是多少，這很正常？   通過了解筆者看到，該公司的碩士生正在從事這一崗位，他想知道自己與同行之間的差距有多大。對此，近日有學(xué)生網(wǎng)友直呼：現(xiàn)在他們公司招收了幾名應(yīng)屆生，每月能掙到1.6萬的收入。但也有網(wǎng)友回應(yīng)：其實還要看各行業(yè)各公司的差異。每一個層次都有自己的操作，并且有很多種，需要加以完善。其中許多公司自然會有所不同。   我想：在職場上，我相信很多年輕人都想在公司里盡快得到提升和提升，得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，在公司里得到更高的地位，這是best明顯的信號。你在這個行業(yè)干了很長時間，看到你沒有進步，沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，真的很郁悶。歸根結(jié)底，也是因為這幾年光線人的視野太窄。他們總是在自己的圈子里工作，不想任何突破口，盡管他們在公司里不會得到更好的機會。   剛畢業(yè)的年輕人能得到best高的收入。在社會上，他們不僅可以提高自我能力，而且在處理人際關(guān)系時也更加成熟和穩(wěn)定。他們可以控制自己的嘴，不得罪更多的同事和領(lǐng)導(dǎo)，讓很多客戶與他們進行深入溝通。   其實，筆者建議，每個年輕人都應(yīng)該更加踏實地學(xué)習(xí)，懂得如何與領(lǐng)導(dǎo)打交道，這樣才能在公司里看到自己的價值，并逐漸在公司里有自己的工作，從此你的命運就會改變。因此，畢業(yè)后不必總是和其他同事或人比較。只有你更加自律，積極提高自己的能力，才能在一兩年后獲得更高的收入和職位。