無錫八條人才硬核舉措：支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)

據(jù)市人力資源和社會(huì)保障部門介紹，無錫市近日啟動(dòng)了8項(xiàng)“人才引進(jìn)”核心舉措。在實(shí)施youxiu大學(xué)生“錫引進(jìn)”工程的基礎(chǔ)上，從無錫高質(zhì)量發(fā)展和高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)際需要出發(fā)，重點(diǎn)抓好落戶、畢業(yè)生住房、就業(yè)、旅游、企業(yè)招聘等問題，更為豐富的土壤為無錫這個(gè)工業(yè)強(qiáng)市的“復(fù)興”注入了更為強(qiáng)大的“動(dòng)力源”。   這項(xiàng)政策的一大亮點(diǎn)是為吸引鳳凰來此居住而建“和平之巢”。據(jù)人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，新政策加大了對(duì)高校畢業(yè)生來浙商二線的支持力度，降低了浙商二線人才的門檻，取消了部分人才的浙商二線社會(huì)保障時(shí)限。全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲的，可申請(qǐng)“就業(yè)前 落戶 ”。   同時(shí)，在原有“西銀”項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大范圍，調(diào)整住房租賃補(bǔ)貼額度和范圍，全市各類用人單位（為企業(yè)職工或科研院所繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的）可享受本科生及以上住房租賃補(bǔ)貼，其中本科生（技師）1萬元，碩士1.5萬元，博士2萬元，累計(jì)資助2年；來自世界前100所大學(xué)或?qū)W科前20所大學(xué)的新畢業(yè)海外留學(xué)生，可享受best長(zhǎng)3年的住房租賃補(bǔ)貼資助。之后，將進(jìn)一步放寬購置補(bǔ)貼申請(qǐng)期限。   值得一提的是，為支持湖北高校畢業(yè)生充分就業(yè)，無錫市將在一定時(shí)期內(nèi)對(duì)湖北高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)給予適當(dāng)傾斜。   無錫市大力支持高校畢業(yè)生來無錫創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)業(yè)學(xué)生和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目準(zhǔn)備了豐厚的政策“紅包”，包括開學(xué)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、項(xiàng)目支持、“人才貸款”等資金保障。符合“太湖人才計(jì)劃”條件的，可享受best高300萬元的項(xiàng)目支持和best高1000萬元的“人才貸款”支持。此外，專門制定的青年人才安居政策、優(yōu)惠交通、景區(qū)免費(fèi)旅游等多項(xiàng)措施，將為青年人才提供全方位的熱情服務(wù)。   據(jù)人力資源和社會(huì)保障部門有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，作為“西銀”工程升級(jí)改造的八項(xiàng)措施，旨在引進(jìn)更多的青年人才和產(chǎn)業(yè)人才，有效降低人才引進(jìn)成本，解決就業(yè)難和人才引進(jìn)難的問題，加快人才隊(duì)伍數(shù)量和質(zhì)量的提升。根據(jù)新政，招收大學(xué)畢業(yè)生的企業(yè)，每招收一名本科及以上學(xué)歷的，將獲得2000元的招聘補(bǔ)貼。據(jù)了解，今年無錫市計(jì)劃鼓勵(lì)地方企業(yè)為部分崗位提供年薪不低于25萬元的戶口萬名高校畢業(yè)生。   統(tǒng)計(jì)顯示，近年來，無錫圍繞用好人才的“動(dòng)力源”聚集了一大批人才。去年，全市共引進(jìn)大專及以上學(xué)歷人才5.2萬余人，培育人才龍頭企業(yè)1477家，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)銷售收入4戶口億元，實(shí)現(xiàn)稅收102億元，約為全市財(cái)政投入戶口.4倍。