海歸回國(guó)創(chuàng)業(yè)去哪里？誠(chéng)意滿滿也得“軟硬兼有”

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　　新年快樂！新年即將來(lái)臨！ 在過去的2019年，許多外國(guó)學(xué)生回到了創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，他們與海歸的長(zhǎng)輩們并肩戰(zhàn)斗，一些創(chuàng)業(yè)年，一些創(chuàng)業(yè)十年，一些經(jīng)歷了成功，挫折和準(zhǔn)備重新開始。 在過去的2019年，海歸創(chuàng)業(yè)的足跡從城市到村莊，從尖端技術(shù)到人們的需求，從芯片到文莊徽章。 2018年，回國(guó)留學(xué)的人數(shù)是519400。根據(jù)教育部的統(tǒng)計(jì)，從1978年到2018年，共有365.14萬(wàn)中國(guó)留學(xué)生回國(guó)，回報(bào)率接近85%。 在2020年之前，海歸創(chuàng)業(yè)還會(huì)有哪些其他特性？哪些領(lǐng)域?qū)⒊蔀楹w關(guān)注的焦點(diǎn)？哪些城市會(huì)贏得海歸的青睞？今天，讓我們一起來(lái)看看。 核心優(yōu)勢(shì) 技術(shù)創(chuàng)新是best大的競(jìng)爭(zhēng)力 當(dāng)時(shí)間回溯到20多年前，人們談?wù)摵w創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，其中絕大多數(shù)集中在高端行業(yè)。的確，在我國(guó)科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)中，留學(xué)生回國(guó)發(fā)揮了重要作用。2019年8月，有媒體對(duì)當(dāng)時(shí)被列入科技創(chuàng)新委員會(huì)的28家企業(yè)董事長(zhǎng)的學(xué)術(shù)背景進(jìn)行了梳理。結(jié)果表明，其中8位董事長(zhǎng)有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)，包括安吉技術(shù)、京辰股份、蘭池技術(shù)等。另外，其他三家企業(yè)的核心管理人員也有海外發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)當(dāng)時(shí)的數(shù)據(jù)，在該公司的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)中，擁有海歸背景的28家科技創(chuàng)新委員會(huì)公司中，超過40%的公司在28家公司中占了40%以上。 據(jù)業(yè)內(nèi)分析人士稱，到2020年，高科技領(lǐng)域?qū)⒗^續(xù)吸引相當(dāng)數(shù)量的海歸就業(yè)，尤其是對(duì)具有理工科背景的外國(guó)學(xué)生來(lái)說，專注于技術(shù)創(chuàng)新很可能成為他們?cè)趪?guó)內(nèi)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)格局基本確定的環(huán)境下突破市場(chǎng)細(xì)分的重要優(yōu)勢(shì)之一。 2019年復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)給我們一個(gè)關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新的警示，使更多的企業(yè)家意識(shí)到核心技術(shù)是買不到的。如果他們想被別人控制，他們只能走自主創(chuàng)新的道路，掌握核心技術(shù)的優(yōu)勢(shì)。隨著高品質(zhì)海歸回流的加速，許多海歸創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)圍繞5G、人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等尖端技術(shù)進(jìn)行技術(shù)硬力工作?？梢灶A(yù)見，到2020年，為了在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上獲得核心競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)將更加重視技術(shù)創(chuàng)新。 創(chuàng)業(yè)域 更加關(guān)注民生需要 目前，在仔細(xì)梳理海歸創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)選擇時(shí)，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)best顯著的特點(diǎn)之一是，創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域遠(yuǎn)遠(yuǎn)不局限于高新技術(shù)領(lǐng)域，而是越來(lái)越多地開花，越來(lái)越接近公眾對(duì)食品、服裝、住房和交通的需求。從大多數(shù)尖端技術(shù)領(lǐng)域的布局開始，海歸現(xiàn)在分布在許多民生領(lǐng)域。 更多地關(guān)注“人”的需求，更“平易近人”，有可能成為未來(lái)海歸創(chuàng)業(yè)的一個(gè)重要發(fā)展方向。 根據(jù)2019年“中國(guó)海歸就業(yè)情況調(diào)查報(bào)告”的相關(guān)數(shù)據(jù)，海歸選擇創(chuàng)業(yè)的比例集中在貿(mào)易、零售、租賃和金融領(lǐng)域，服務(wù)業(yè)、體育教育、工藝品和房地產(chǎn)、建筑等行業(yè)也比較受歡迎。 現(xiàn)在，養(yǎng)老金、教育、醫(yī)療、旅游。多樣化需求背后的可能性吸引了越來(lái)越多的海歸。正確認(rèn)識(shí)國(guó)內(nèi)消費(fèi)趨勢(shì)，把握政策動(dòng)態(tài)，已成為海歸創(chuàng)業(yè)一開始需要做的許多必要的工作。 今年，以民生需要為重點(diǎn)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可能會(huì)引起更多關(guān)注。與幾年前相比，“火”的哪個(gè)領(lǐng)域會(huì)吸引創(chuàng)業(yè)的人“擠”進(jìn)來(lái)，現(xiàn)在海歸創(chuàng)業(yè)更加冷靜和理性，更多地依靠市場(chǎng)的真實(shí)需求來(lái)決定公司的方向。他們?cè)缇鸵庾R(shí)到“滿足需求”比“追逐風(fēng)口”更重要，“風(fēng)口”可能很快就會(huì)改變，但消費(fèi)者的真正需求將永遠(yuǎn)存在。 創(chuàng)業(yè)定位 “用腳投票”走向更廣闊的世界 “創(chuàng)業(yè)在哪里回家？” “它往北，很寬很深。” 如果它是幾年前推出的，也許這就是大多數(shù)海歸的答案。但如今，留學(xué)生重返創(chuàng)業(yè)的重心發(fā)生了變化，隨著以杭州、成都、南京、武漢等城市為代表的“新一線城市”的興起，留學(xué)生在回國(guó)之初有了更多的選擇。優(yōu)厚的工資、較低的生活成本以及一線城市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間，吸引了更多的海歸進(jìn)入“北上深”以外的城市。 無(wú)論是就業(yè)選擇還是創(chuàng)業(yè)，“新一線城市”對(duì)人才都表現(xiàn)出強(qiáng)烈的“磁力效應(yīng)”。根據(jù)2019 海歸業(yè)力調(diào)查報(bào)告的有關(guān)數(shù)據(jù)，一線城市的海歸就業(yè)人數(shù)占全國(guó)海歸總量的39.57%，而“新一線城市”的海歸就業(yè)人數(shù)占全國(guó)總海歸的30.87%。兩者之間的差距正在逐漸縮小。 以杭州為例，非杭州海歸吸引的數(shù)量是杭州海歸的兩倍。其中，“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、就業(yè)機(jī)會(huì)更多”、“良好的環(huán)境、舒適的生活”、“高工資、好待遇、大發(fā)展空間”等因素是杭州成為海歸就業(yè)關(guān)注的重要原因。 同時(shí)，有更多的海歸愿意回到自己的家鄉(xiāng)為創(chuàng)業(yè)工作。值得注意的是，2019年中國(guó)海歸就業(yè)調(diào)查的一組數(shù)據(jù)顯示，海歸選擇回國(guó)的比例從2018年的9%上升到2019年的30%。其中，究其原因，不僅是中國(guó)傳統(tǒng)觀念中的本土情結(jié)，也是中國(guó)更多城市國(guó)際化進(jìn)程加快的結(jié)果。海歸有更大的選擇。 在一線城市具有緩解城市功能和人才聚集的需求壓力的客觀背景下，許多具有較強(qiáng)發(fā)展?jié)摿Φ?ldquo;新一線”、“二線”和“三線”城市正慢慢成為“新海歸”的首選城市。隨著城市化進(jìn)程的不斷深入，到2020年，這些城市將憑借自身的發(fā)展紅利和完善的就業(yè)支持政策贏得更多的海歸青睞。 創(chuàng)業(yè)支援 如果你充滿了真誠(chéng)，你必須是“軟的和硬的。” 2019年8月，廣州市黃浦區(qū)發(fā)布的“8項(xiàng)海外創(chuàng)新型人才”（即“廣州市黃浦區(qū)廣州開發(fā)區(qū)廣州高新區(qū)關(guān)于海外創(chuàng)新型人才聚集的若干措施”）引起了廣泛關(guān)注。這是黃浦區(qū)又一項(xiàng)引進(jìn)人才的新政策，以加強(qiáng)對(duì)國(guó)外尖端人才的支持。此前，黃浦區(qū)出臺(tái)了“美玉10”等人才引進(jìn)政策，吸引了多個(gè)領(lǐng)域的youxiu海外人才。 在深圳，人力資源和社會(huì)保障局在“2019年留學(xué)學(xué)生費(fèi)用補(bǔ)助申請(qǐng)通知”中指出，為吸引海歸創(chuàng)業(yè)人才，深圳留學(xué)生的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼金額為300000元至500萬(wàn)元。 在人類和社會(huì)事務(wù)部勞動(dòng)科學(xué)研究所以前發(fā)布的“中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)報(bào)告”中，有人指出，財(cái)政問題是對(duì)年輕創(chuàng)業(yè)的一個(gè)“障礙”，60%以上的答復(fù)者認(rèn)為缺乏足夠的資金是創(chuàng)業(yè)進(jìn)程中的主要困難。給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，海歸可以“滿足緊急需要”。 目前，誠(chéng)實(shí)信用的人才吸引政策一直是許多城市吸引人才的“標(biāo)準(zhǔn)配置”。為了讓海歸為自己投票“用他的腳”，他們必須看到更多在城市實(shí)現(xiàn)社會(huì)和自我價(jià)值的可能性。在海歸可利用的城市越來(lái)越多的今天，這一點(diǎn)就更重要了。 一位年輕的海歸在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域告訴記者，他選擇創(chuàng)業(yè)不僅是為了考慮這個(gè)城市是否有創(chuàng)業(yè)的財(cái)政支持，而且考慮到自己的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域與當(dāng)?shù)匕l(fā)展的匹配程度，結(jié)合人才、技術(shù)和資源，同時(shí)也是對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈的綜合考慮。他在武漢光谷創(chuàng)業(yè)的best后選擇是看到該行業(yè)在衛(wèi)生保健領(lǐng)域的發(fā)展?jié)摿Α?從資金支持到更全面的人才計(jì)劃補(bǔ)貼，在新的一年里，創(chuàng)業(yè)對(duì)youxiu的海歸團(tuán)隊(duì)的支持，除了艱苦的幫助，還可以提供更多的軟性支持項(xiàng)目。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供政策解釋，拓寬渠道資源。以滿足海歸更深層次的創(chuàng)業(yè)要求。 脫貧攻克關(guān)鍵問題 沒有我們，我們無(wú)法幫助村民。 今年是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)和消除貧困目標(biāo)的一年。長(zhǎng)期以來(lái)，留學(xué)生在脫貧、解決關(guān)鍵問題方面發(fā)揮了重要作用。他們憑借自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，來(lái)到貧困家庭，貢獻(xiàn)智慧和技術(shù)，幫助窮人擺脫貧困，增加收入。我們相信，到2020年，將有更多的海歸加入扶貧小組，通過各種形式幫助消除貧困。 走出城市，進(jìn)入農(nóng)村，通過產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、衛(wèi)生扶貧、搭建平臺(tái)實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確扶貧、以居民為扶貧干部等方式，許多海歸立足于貧困地區(qū)的客觀情況，將自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)與地方特色產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，努力增強(qiáng)貧困地區(qū)內(nèi)生發(fā)展的動(dòng)力。 以歐美校友協(xié)會(huì)（中國(guó)留學(xué)生協(xié)會(huì)）為例，近幾年來(lái)，已經(jīng)組織了100多名教育、農(nóng)業(yè)、科技等領(lǐng)域的youxiu海歸人才走上扶貧的一線。在甘肅、寧夏、貴州等地，要深入幫助貧困群眾，借鑒先進(jìn)思想和豐富經(jīng)驗(yàn)，圍繞制約農(nóng)村發(fā)展的不足提出建議，努力探索豐富村民可持續(xù)發(fā)展的途徑。 技術(shù)領(lǐng)先，資金雄厚，思想先進(jìn)，渠道多樣。海歸在扶貧方面的優(yōu)勢(shì)顯而易見。然而，要做好貧困家庭的扶貧工作，必須在前期做更詳細(xì)的研究，更充分地考慮中期工程計(jì)劃，更多地關(guān)注項(xiàng)目后期實(shí)際效果的監(jiān)測(cè)。只有這樣，我們才能在深入了解貧困地區(qū)的情況和支持對(duì)象的基礎(chǔ)上，幫助他們擺脫貧困，防止他們重新陷入貧困，而“量身定做”的工業(yè)發(fā)展計(jì)劃不僅要幫助他們擺脫貧困，而且要防止他們重新陷入貧困。 “我們必須讓我的父母和村民過上美好的生活。”在新的一年里，更多的海歸正在卷起袖子，拉起褲子，走進(jìn)田野。在消除貧困的斗爭(zhēng)中，他們必須作出貢獻(xiàn)。

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