關(guān)于印發(fā)《上海市農(nóng)業(yè)系列正高級職稱評審辦法》的通知

市政府各有關(guān)委、辦、局，各區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會，各有關(guān)單位：

　　現(xiàn)將《上海市農(nóng)業(yè)系列正高級職稱評審辦法》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際貫徹落實。

　　特此通知。

　　上海市人力資源和社會保障局

　　上海市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會

　　2021年9月3日

　　上海市農(nóng)業(yè)系列正高級職稱評審辦法

　　為貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快本市高層次農(nóng)業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，推動鄉(xiāng)村人才振興，根據(jù)人力資源和社會保障部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部《關(guān)于深化農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕114號）和市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》（滬委辦發(fā)〔2018〕16號）精神，結(jié)合本市農(nóng)業(yè)技術(shù)人員隊伍發(fā)展現(xiàn)狀，制定本辦法。

　　一、工作目標(biāo)

　　以新發(fā)展階段農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展對人才的需求為導(dǎo)向，深化農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革，遵循農(nóng)業(yè)技術(shù)人員成長規(guī)律，完善符合農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)特點的職稱制度，激發(fā)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力，培養(yǎng)造就素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員隊伍，為全面推進鄉(xiāng)村振興、加快實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供有力的人才支撐。

　　二、評審機構(gòu)

　　上海市農(nóng)業(yè)系列正高級職稱評審委員會（以下簡稱高評委）負(fù)責(zé)本市農(nóng)業(yè)系列正高級職稱評審工作。

　　三、申報專業(yè)

　　農(nóng)業(yè)系列正高級職稱評審委員會負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)系列相關(guān)專業(yè)的職稱評審，并根據(jù)本市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略任務(wù)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村未來發(fā)展方向，適時動態(tài)調(diào)整職稱專業(yè)設(shè)置。

　?。ㄒ唬┱呒夀r(nóng)藝師

　　包括從事農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護、水產(chǎn)、農(nóng)業(yè)資源環(huán)境、農(nóng)業(yè)機械化、農(nóng)產(chǎn)品加工與質(zhì)量安全、農(nóng)業(yè)信息技術(shù)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展與管理、農(nóng)村合作組織管理等專業(yè)工作的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員。

　?。ǘ┱呒壭竽翈?/p>

　　包括從事畜牧專業(yè)工作的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員。

　?。ㄈ┱呒壂F醫(yī)師

　　包括從事獸醫(yī)及野生動物保護專業(yè)工作的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員。

　?。ㄋ模┺r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員

　　長期在街鎮(zhèn)及以下農(nóng)業(yè)農(nóng)村一線和各類涉農(nóng)企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體中從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

　　四、申報范圍

　?。ㄒ唬┚哂斜臼袘艏ɑ虺钟杏行趦?nèi)的《上海市居住證》，或近2年內(nèi)在本市累計繳納社會保險滿12個月），在本市所屬企事業(yè)單位、農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體中從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作的在職專業(yè)技術(shù)人員。

　?。ǘ┮艳k理退休手續(xù)或當(dāng)年度達到退休年齡的，不予受理（按國家規(guī)定辦理延長退休手續(xù)的除外）。

　?。ㄈ┦聵I(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員實行缺額申報。對于不設(shè)置正高級專業(yè)技術(shù)崗位的街鎮(zhèn)事業(yè)單位中,長期在基層一線從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù),取得突出業(yè)績的專業(yè)技術(shù)人員,由上級主管部門考核后,經(jīng)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委和區(qū)人力資源社會保障局聯(lián)合推薦申報。

　　五、申報條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，熱愛“三農(nóng)”工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風(fēng)端正，身心健康，具備從事農(nóng)業(yè)技術(shù)相關(guān)工作的身體條件。

　?。ǘW(xué)歷資歷條件

　　具備下列條件之一：

　　1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得農(nóng)業(yè)系列（或農(nóng)業(yè)相關(guān)系列/專業(yè)）副高級職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年以上；

　　2.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得其他系列副高級職稱，且已轉(zhuǎn)評獲得本系列副高級職稱的，實際累計聘任副高級職稱滿5年以上，其中聘任本系列副高級職稱滿1年以上；

　　3.已取得其他系列正高級職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上；

　　4.雖暫不具備以上學(xué)歷或取得副高職稱滿3年不滿5年者,但工作業(yè)績突出、成果顯著的優(yōu)秀中青年農(nóng)業(yè)技術(shù)人才，且在副高級職稱任職期間,符合下列條件之一的，由所在單位考核推薦，經(jīng)高評委會同市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、市人力資源社會保障局審核同意，可進入評審程序：

　?。?）獲?。ú浚┘壖耙陨峡萍汲晒?，排名前5；

　　（2）獲得?。ú浚┘壖耙陨蠘s譽（如：享受國務(wù)院政府特殊津貼，列入市級以上人才培養(yǎng)計劃等）；主持?。ú浚┘壷卮罂萍紝ｍ?、主持編寫農(nóng)業(yè)重大政策法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)明專利取得?。ú浚┘壱陨溪勴?。

　?。?）在農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策改革研究、決策咨詢、重要農(nóng)業(yè)種質(zhì)資源保護開發(fā)利用、重要農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測任務(wù)、重大動植物疫病防控、農(nóng)業(yè)重大災(zāi)害處置等工作中發(fā)揮了關(guān)鍵性技術(shù)支撐作用，獲省（部）級及以上主管部門認(rèn)可和表彰。

　　（4）在涉農(nóng)企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體中，從事高效設(shè)施農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)、有機農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商等農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，其生產(chǎn)經(jīng)營活動取得重大經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益。

　?。ㄈ┱撐闹鳁l件

　　1.正高級農(nóng)藝師、正高級畜牧師、正高級獸醫(yī)師

　　取得副高級職稱后，具備下列成果條件之一：

　?。?）在公開發(fā)行的刊物上以第一作者身份公開發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上，其中主送論文不少于3000字，并達到國內(nèi)本專業(yè)先進水平。

　　（2）正式出版（獨著或獨立譯著）10萬字以上本專業(yè)的高質(zhì)量、高水平學(xué)術(shù)論著（不含編著、教材、合著）。

　　2.農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員

　　取得副高級職稱后，具備下列成果條件之一：

　?。?）在公開發(fā)行的刊物上以第一作者身份公開發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上，其中主送論文不少于3000字。

　?。?）主編公開出版的全國性或省級農(nóng)業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)推廣著作或教材10萬字以上，并在公開發(fā)行的刊物上以第一作者身份公開發(fā)表本專業(yè)論文1篇及以上。

　?。?）結(jié)合本人主持或為主參與的科研項目、生產(chǎn)項目、工程設(shè)計項目或行業(yè)發(fā)展規(guī)劃等技術(shù)工作,獨立撰寫技術(shù)工作總結(jié)或技術(shù)咨詢報告2篇以上（每篇字?jǐn)?shù)不得少于3000字，并由兩名本市正高級職稱同行專家出具書面推薦意見），并在公開發(fā)行的刊物上以第一作者身份公開發(fā)表本專業(yè)論文1篇及以上。

　　3.實行代表作制度

　　實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，在種源種業(yè)、農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化、農(nóng)業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展、推進農(nóng)村改革等方面做出突出重大貢獻的農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才，可以以本人主持或主要參與培育且獲得國家認(rèn)可的新品種、研發(fā)的新技術(shù)、形成的新產(chǎn)品、或解決重大技術(shù)或改革難題的項目報告、工作總結(jié)等作為論文著作的替代條件。

　　4.提交的學(xué)術(shù)著作、論文或技術(shù)報告經(jīng)查實存在學(xué)術(shù)造假行為的,實行“一票否決”,不予進入評審程序。

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　　近3年年度考核均為合格及以上。

　?。ㄎ澹├^續(xù)教育要求

　　取得副高級職稱后，完成規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育課程（具體要求由當(dāng)年度評審?fù)ㄖ迹?/p>

　　六、評審標(biāo)準(zhǔn)

　　上海市農(nóng)業(yè)系列正高級職稱評審標(biāo)準(zhǔn)包括基本標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)理論水平、業(yè)績成果等，具體內(nèi)容見附件。

　　七、工作要求

　?。ㄒ唬┘訌娬咝麄?/p>

　　市人力資源社會保障局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委在職稱公共服務(wù)網(wǎng)公布評審政策和評審?fù)ㄖ?。各有關(guān)區(qū)人力資源社會保障局和區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委應(yīng)在轄區(qū)內(nèi)宣傳政策，主動發(fā)現(xiàn)本區(qū)域業(yè)績貢獻突出的農(nóng)業(yè)高級專業(yè)技術(shù)人員，積極推薦符合條件的人員，并做好申報服務(wù)工作。

　?。ǘ┳⒅?fù)駜?yōu)推薦

　　事業(yè)單位按照專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置情況實行缺額申報。各單位及上級主管部門應(yīng)結(jié)合工作實際，擇優(yōu)推薦，營造良好氛圍。各單位在考核時要注意聽取同行專家和專業(yè)技術(shù)人員的意見，把握好考核的標(biāo)準(zhǔn)和條件，充分考慮人才隊伍建設(shè)的需要和結(jié)構(gòu)。要本著客觀、公正、實事求是的原則，全面衡量，嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量，并如實出具單位考核意見。

　?。ㄈ﹪?yán)格材料審核

　　用人單位、上級主管部門要把好參評對象申報材料的質(zhì)量關(guān)。對參評對象的技術(shù)成果、業(yè)績貢獻和評價等，須準(zhǔn)確、真實，并提供相關(guān)證明材料。

　　（四）突出品德與業(yè)績導(dǎo)向

　　評審工作中堅持品德、能力、業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)，把學(xué)術(shù)品德和職業(yè)操守放在首位。引導(dǎo)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員扎根基層，服務(wù)“三農(nóng)”，把論文寫在大地上，破除唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎項傾向，注重考核履行崗位職責(zé)的工作績效和創(chuàng)新成果，注重發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀中青年高級農(nóng)業(yè)技術(shù)人才，并適當(dāng)向基層一線的人才傾斜。將農(nóng)業(yè)技術(shù)人員取得的經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益作為職稱評審的重要內(nèi)容，探索構(gòu)建體現(xiàn)市場和社會認(rèn)可的評價指標(biāo)和方法。對生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績特別突出，長期在非公涉農(nóng)企業(yè)（組織），以及海外歸國高層次農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，可根據(jù)有關(guān)規(guī)定通過“直通車”和“綠色通道”進行申報。

　　八、工作職責(zé)

　　市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)本市農(nóng)業(yè)系列正高級職稱評審工作的政策制定、綜合管理和指導(dǎo)監(jiān)督。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)系列正高級職稱評審委員會組建、評價標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)化制定和評審工作的組織管理。上級主管部門負(fù)責(zé)對申報對象的職業(yè)操守、業(yè)績水平和業(yè)內(nèi)影響進行審核并組織評議推薦。用人單位負(fù)責(zé)對申報材料的真實性進行核實，對申報人的道德素養(yǎng)、專業(yè)水平、業(yè)績成果作出全面、客觀的評價，并擇優(yōu)推薦。農(nóng)業(yè)系列正高級職稱評審委員會辦公室負(fù)責(zé)對申報材料進行審核、受理，組織實施具體評審工作等，并對評審過程中產(chǎn)生的異議、舉報進行查實、處理。

　　附件：上海市農(nóng)業(yè)系列正高級職稱評審標(biāo)準(zhǔn)