31省份最低工資標準公布

上海就業(yè)欄目為您分享：近日，人社部官網(wǎng)發(fā)布了全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標準情況（截至2024年4月1日）。上海、江蘇、浙江、北京月最低工資標準全國居前。湖北、江西、寧夏等地月及小時最低工資標準均有所提高，詳細內(nèi)容來看下文！【上海就業(yè)報名指導(dǎo)】

31省份最低工資標準公布

全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標準情況

來源：人社部官網(wǎng)20省份最低工資超2000元

月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動者，即在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的勞動者，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標準。

小時最低工資標準則適用于非全日制就業(yè)勞動者?！秳趧雍贤ā芬?guī)定，非全日制就業(yè)勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。

根據(jù)《最低工資規(guī)定》，省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標準。最新數(shù)據(jù)顯示，上海第一檔月最低工資標準2690元，位居全國首位;江蘇、浙江為2490元，并列第二;北京為2420元，位居第三。從小時最低工資標準來看，北京以26.4元排名居首。

此次更新后，第一檔月最低工資標準在2000元及以上地區(qū)有20個，分別是北京（2420元）、天津（2320元）、河北（2200元）、上海（2690元）、江蘇（2490元）、浙江（2490元）、安徽（2060元）、福建（2030元）、江西（2000元）、山東（2200元）、河南（2100元）、湖北（2210元）、廣東（2300元，其中深圳2360元），海南（2010元）、重慶（2100元）、四川（2100元）、西藏（2100元）、陜西（2160元）、甘肅（2020元）、寧夏（2050元）。

從小時最低工資標準（截至2024年4月1日）來看，第一檔小時最低工資標準在20元及以上地區(qū)有23個，京津兩地依然全國領(lǐng)先。

多省份上調(diào)最低工資標準

2024年以來，已有江蘇、浙江、河南、湖北等地宣布上調(diào)最低工資標準。

如江西省宣布自2024年4月1日起，全省最低工資標準將進行調(diào)整。調(diào)整后的月最低工資分為三級，分別為2000元、1870元和1740元。對于非全職雇員，最低時薪也相應(yīng)設(shè)定為20元、18.7元及17.4元。

遼寧省宣布自2024年5月1日起，將實行三個不同等級的月最低工資標準，分別是2100元、1900元和1700元。小時最低工資標準也分別設(shè)定為21元、19元及17元。

工資低于標準怎么辦？

調(diào)整最低工資標準關(guān)系著廣大勞動者，尤其是低收入群體的切身利益。用人單位如違反最低工資規(guī)定，拒不執(zhí)行最低工資標準的，各級人力資源社會保障部門可責(zé)令企業(yè)限期整改，限期向勞動者補發(fā)低于最低工資標準的差額部分工資;企業(yè)拒不整改的，可對企業(yè)違法行為進行行政處罰。

北京市京都律師事務(wù)所合伙人常莎接受中新社國是直通車采訪時曾指出，用人單位支付給勞動者的工資低于最低工資標準，勞動者有權(quán)要求補足差額，申請支付賠償金;勞動者以此為由提出解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當按一年一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償。

如果勞動者發(fā)現(xiàn)自己的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準，可通過以下方式維護合法權(quán)益：一是向“12333”人力資源和社會保障熱線投訴;二是勞動者可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報;三是向當?shù)貏趧訝幾h仲裁部門申請勞動爭議仲裁。同時訴訟有困難的群眾可以向當?shù)胤稍鷻C構(gòu)申請免費法律援助，通過法律手段維護自身合法權(quán)益。