放寬落戶！南京支持畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大措施

4月8日，南京市政府召開新聞發(fā)布會，發(fā)布《支持和促進(jìn)南京市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十項措施》并進(jìn)行解讀。   從放寬落戶門檻、保障人才安全居住、拓寬就業(yè)渠道、促進(jìn)企業(yè)吸納、營造便捷的準(zhǔn)入創(chuàng)業(yè)環(huán)境、有效支持和鼓勵自主創(chuàng)業(yè)等十個方面入手，鼓勵大學(xué)生參軍，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加大定向支持力度，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，可以促進(jìn)南京市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。   值得注意的是，南京再次放寬了落戶門檻！其中，45歲以下本科及以上學(xué)歷（含海歸、兼職研究生，下同）憑畢業(yè)證可獲得落戶。40歲以下大專學(xué)歷，可在南京市就業(yè)和參保半年。   2020年2月28日，南京市公安局發(fā)布通知：南京市對來南京落戶（試行）的本科以上學(xué)歷和技術(shù)人才實(shí)施辦法的有效期繼續(xù)延長一年，至2021年2月28日止，從2020年3月1日起實(shí)施。當(dāng)時南京市人才政策是：研究生以上40歲以下，本科學(xué)歷的畢業(yè)生（含歸國留學(xué)生）；中級以上（含中級）專業(yè)技術(shù)資格的人員；國家三級（含三級）以上職業(yè)資格（技能類）人員。專業(yè)落戶有限公司。   以下是支持和促進(jìn)南京市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的十大舉措：   1、 放寬落戶閾值   本科及以上學(xué)歷，45歲以下（含海歸、兼職研究生，下同），持有畢業(yè)證書，方可獲得落戶。   40歲以下大專以上學(xué)歷，在南京就業(yè)、參保半年即可領(lǐng)取落戶。   2、 保障人才安居樂業(yè)   符合申請條件的醫(yī)生、碩士生、單身漢每人每月可享受2000元、800元、600元的best長36個月的住房租賃補(bǔ)貼。   加快人才公寓建設(shè)和供應(yīng)，今年建設(shè)7000套約50萬平方米的人才公寓。   拓展人才購買服務(wù)，將《南京市2020年居民購買商品住房辦法（試行）》中相關(guān)企業(yè)的“碩士研究生人才”購買政策，擴(kuò)大到該類本科畢業(yè)生同等享受。   3、 拓寬就業(yè)渠道   全年，南京市各類企業(yè)共推出高校畢業(yè)生招聘崗位20余萬個，其中市屬、區(qū)屬國有企業(yè)至少提供崗位2000個，新設(shè)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)及其引進(jìn)、孵化企業(yè)至少提供3000個崗位。同時，市、區(qū)至少安排4000個事業(yè)單位崗位和1500個社區(qū)（村）基層公共管理和社會服務(wù)崗位招收高校畢業(yè)生。   4、 促進(jìn)企業(yè)吸收   對來南京求職的其他高校畢業(yè)生，給予一次性面試補(bǔ)貼1000元。   鼓勵企業(yè)招收符合條件的大學(xué)畢業(yè)生。三年內(nèi)，可根據(jù)職工實(shí)際人數(shù)，陸續(xù)減免每人每年7800元的稅費(fèi)。   中小微型企業(yè)在畢業(yè)后一年內(nèi)新招收高校畢業(yè)生和特殊教育院校的高級工、技師班（預(yù)備技師班）和職業(yè)教育畢業(yè)生，并簽訂一年以上勞動合同參加保險的，給予每人2000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。   推進(jìn)相關(guān)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生免試取得職業(yè)資格證書工作，促進(jìn)對口就業(yè)。   5、 營造便捷的準(zhǔn)入和創(chuàng)業(yè)環(huán)境   開通高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)登記綠色通道，開通線下企業(yè)“一個窗口”服務(wù)，當(dāng)日完成。高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)有融資需求的，應(yīng)當(dāng)免費(fèi)提供知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資全過程服務(wù)。   6、 有效支持和鼓勵自主創(chuàng)業(yè)   高校畢業(yè)生畢業(yè)當(dāng)年從事個體經(jīng)營的，自工商登記注冊之日起3年內(nèi)，可按每年14400元的限額依次扣減相關(guān)稅費(fèi)。   南京所有高校和省級創(chuàng)新園區(qū)將納入創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款“綠色通道”。年內(nèi)，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持將放寬至3次，期限延長至6年。獲得市級以上創(chuàng)業(yè)活動獎勵的，可取消反擔(dān)保手續(xù)。   擴(kuò)大對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)youxiu項目的評選，給予10-50萬元資助，對有發(fā)展前景的，給予300萬元接力投資。   7、 鼓勵大學(xué)生參軍   應(yīng)征大專、本科獎勵標(biāo)準(zhǔn)由原來家庭優(yōu)待基金的50%、60%提高到70%、80%。   擴(kuò)大事業(yè)單位招收的離退休高校畢業(yè)生數(shù)量，對參加離退休大學(xué)生招收的離退休高校畢業(yè)生給予加分。   8、 優(yōu)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)   就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)助從畢業(yè)當(dāng)年延長至畢業(yè)前兩年；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助延長至在校期間。   新開發(fā)了4000多個實(shí)習(xí)崗位，對在本市非戶籍實(shí)習(xí)結(jié)束后留在南京就業(yè)的大學(xué)生，將給予見習(xí)補(bǔ)助。在實(shí)習(xí)期間，他們將享受我市best低工資補(bǔ)貼的80%。   因事件影響臨時中斷實(shí)習(xí)的，按一級響應(yīng)時限延長實(shí)習(xí)單位補(bǔ)助期限，并給予實(shí)習(xí)單位和受訓(xùn)人員相應(yīng)的補(bǔ)助；實(shí)習(xí)期未滿正式就業(yè)畢業(yè)生的，剩余的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼給予用人單位。   9、 增加定向支撐   對城鄉(xiāng)best低生活保障家庭等6個困難群體的高校畢業(yè)生，可在畢業(yè)年度申請1500元/人的一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助及相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)援助。   對畢業(yè)后兩年內(nèi)符合靈活就業(yè)條件的高校畢業(yè)生，給予相應(yīng)的社會保障補(bǔ)貼。   10、 加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)   公司全年組織1500余名高校畢業(yè)生網(wǎng)上、現(xiàn)場招聘，提供24小時平臺對接服務(wù)。   取消本市就業(yè)協(xié)議、就業(yè)調(diào)整和就業(yè)登記手續(xù)的認(rèn)證手續(xù)。   離校未就業(yè)的南京大學(xué)畢業(yè)生，可直接將檔案轉(zhuǎn)到市人才服務(wù)中心。對于因事件影響而延遲離校的，文件傳輸?shù)臅r間不受限制。畢業(yè)后兩年內(nèi)完成工作的，參照應(yīng)屆畢業(yè)生。